2- بنظر شما اگه دستمزد نیروی کار کاهش
پیدا کنه کارایی نیروی کار چه تغییری میکند؟ در نگاه اول بنظر میآد که
کارایی بایستی کم بشه. حالا بگذارید یک نگاهی به آمار در آمریکا بیندازیم:
دپارتمان کار (همون وزارت کار خودمون) آمریکا اعلام کرد که بر اساس نرخ
سالیانه میزان کارایی نیروی کار در بازه زمانی فصلی ماه آوریل تا ماه جون
به میزان 6.4 درصد به نسبت سال گذشته افزایش پیدا کرده است. کما اینکه در
همین مدت دستمزد نیروی کار 5.8 درصد کاهش داشته است. این یعنی رابطه معکوس
بین دستمزد نیروی کار و کارایی آن. در حقیقت اتفاقی که افتاده این است که
در این بازه رکود بنگاهها تلاش میکنند که این رکود رو با افزایش کارایی
نیروی کار جبران کنند. همچنین هر نیروی کاری برای حفظ موقعیت خود و از دست
ندادن کار خود تلاش و کارایی بیشتری از خود نشان میدهد. اینگونه است که
یک سیستم اقتصادی کارآمد میتونه تهدید بوجود آمده رو تبدیل به فرصت کنه و
از این رکود بوجود آمده استفاده کرده و کارایی نیروی کار را بالا ببره.
3-یک دوست آمریکایی دارم من که با استادم کار میکنه. پسر خوبیه و نگاهش به اتفاقات و رخدادهای جهان منصفانه است. چند وقت قبل بحث رکود اقتصادی حاکم بر جهان مطرح بود و اون نظریه جالبی داشت میگفت که بنظر من این مسائل رو خود آمریکا عمدا بوجود آورده است تا از این راه به چین و اتحادیه اروپا ضربه بزنه . بهش گفتم که خب خود آمریکا هم متضرر شده ولی در جواب گفت که ضرری که آمریکا در مقایسه با چین و اروپا متحمل شده خیلی کمتر است. در مورد چین گفت که اقتصاد چین وابسته به صادراتش است وقتی که اقتصاد جهانی بهم بخوره اولین اثرش کاهش چشمگیر صادراته و این در بلند مدت به چین ضربه اساسی میزنه. در مورد اروپا صحبتی نکردیم. به هر حال این نظریه هم در نوع خودش قابل بررسی است
پن: لینک مربوط به اطلاعات مطرح شده